PRÁCTICA
1: PREPARANDO UNA ENTREVISTA
Parte 1:
·
Secretario: Raquel Vera
·
Portavoz: Raquel Vera
Parte 2:
Hemos elegido el testimonio de una mujer que se
encontraba en el sector de las tribus urbanas ya que unos skins le pegaron una
paliza en la cual perdió facultades tanto físicas como mentales.
Le dejamos el enlace:
Parte 3:
a) Planificación de la
entrevista
·
Datos
necesarios para llevar a cabo la entrevista
o
Hora:
A las 11 de la mañana.
o
Lugar:
la entrevista se realizará en el despacho de la Trabajadora Social
o
Participantes
de la entrevista: el trabajador social, la protagonista y un acompañante que le
aporte confianza y apoyo al relatar la historia trágica.
·
Cómo
empezar:
o
Saludo
cordial, ofrecimiento de agua y de asiento
o
Presentación
del trabajador social que va a realizar la entrevista
o
Tomar
datos básicos en la ficha (nombre, apellidos, edad, sexo…) Después de la
entrevista se tomaran el resto de datos para completar la ficha ya que se habrá
establecido un primer contacto.
·
Desarrollo
de la entrevista
o
Primeras
preguntas del trabajador social para relajar el ambiente sobre algún tema
colindante del que se va a tratar posteriormente.
o
Continuar
con preguntas más abiertas para darle libertad y que nos cuente su experiencia
a su manera y que destaque los puntos o aspectos que le parezcan más
importantes. Aunque se tenga un guión prediseñado con las preguntas, no se
tiene que contestar a todas ellas.
o
Realizarla
de manera pausada, ofrecer silencios
para que la entrevistada no se agobie y le dé tiempo a recomponerse por la
dificultad que supone contar su experiencia a una persona que no es cercana.
·
Cierre
de la entrevista
o
Una
vez terminada la entrevista, el Trabajador Social realiza las últimas preguntas
sobre otros datos relevantes de la persona entrevistada.
o
Plan
de intervención que se ajuste al problema
o
Planificación
para la próxima entrevista, así como la hora, lugar.
o
Despedida
cordial de la persona entrevistada en la que se vea un apoyo moral
o Una
vez que el Trabajador Social se queda solo,
rellena la ficha de todo lo que ha podido recoger y que recuerde de la
entrevista realizada.
b) Desarrollo de la entrevista
·
Buenos
días soy Raisal Martínez, la Trabajadora Social que le va a ayudar y que
posiblemente lleve su caso si es necesario. (La Trabajadora Social se prepara
para la entrevista). Siéntese por favor.
¿Quiere un vaso de agua?
·
Breve
presentación: le voy hacer unas preguntas previas sobre algunos datos de su
vida: nombre, edad sexo, situación civil, lugar de residencia.
·
Preguntas:
1.
¿Qué
le ha traído a mi despacho?
2.
¿Qué
ocurrió con su primer hijo?
3.
¿Qué
tal lleva la pérdida, he aprendido a vivir con ello?
4.
¿Recibió
o recibe ayuda psicológico para superarlo?
5.
¿Cuenta
con alguna red de apoyo?
6.
¿Y
respecto a su segundo hijo, qué le ha ocurrido?
7.
¿En
qué situación ha quedado?
8.
¿Ha
mejorado la situación con el tiempo?
9.
¿Recibe
algún tipo de ayuda? ¿Ha acudido a algún recurso antes de venir aquí?
·
Rellenar
ficha una vez que se ha ido para que ella no piense que es menos importante que
el papeleo, evitar la burocracia.
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